五河县水利局2020年政务公开工作总结

2020年以来，五河县水利局政务公开工作在县委、县政府的正确领导和全力支持下，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市县相关文件精神要求，认真落实政务公开的各项制度，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将2020年工作总结如下：

一、强化组织领导

我局高度重视政务公开工作，紧紧围绕水利工作，把政务信息公开作为水利工作重要内容来抓，成立政务公开工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，相关单位负责人为成员，领导小组下设办公室，安排专门工作人员担任政务公开工作，做到了机构、人员和经费三落实。明确“一把手”为第一责任人，分管领导为直接责任人，建立健全了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关单位合力抓，专人联络常态抓”的工作机制。坚持把政务公开工作列入重要议事日程，与水利工作同部署、同计划、同实施，定期召开政务公开工作领导小组会议，形成了重要工作有领导决策，重大问题有领导过问，重大活动有领导参加的工作格局，确保政务公开工作制度化、规范化、科学化。

二、规范公开内容

紧紧围绕全县经济社会发展目标，结合水利行业实际，在加强和改善民生工程等重大决策方面，及时将落实措施及执行情况向社会公开，公开内容涉及机构领导、部门项目、人事信息、政策法规、规划计划、财政财务等诸多方面。

规范程序，坚持“上网信息不涉密，涉密信息不上网”的原则。起草单位负责初、复审查，分管领导审批、办公室负责信息发布，保证了政务信息依法、全面、及时、准确在网上发布。

三、丰富公开形式

1、加强政府信息公开网站建设。及时更新县水利局网站，在做好我局政务公开办规定的栏目外，同时丰富各栏目内容，增加各栏目信息量，全方位反映全县水利工作动态，展示水利工作风采。

2、完善传统信息公开方式。按照因地制宜、简便易行、灵活多样、方便群众的要求，探索符合时代特征和群众要求的政务公开形式，进一步完善宣传窗口、宣传方式等传统公开方式。

四、存在问题

在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：

1、思想认识不到位。部分工作人员对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够。

2、热点问题公开不及时。针对群众关心的防汛、抗旱和农村饮水等问题，不能及时发布信息，让群众获得第一手资料。

四、下一步工作计划

1、提高认识。加强基层信息公开服务建设管理员的管理与培训，让培训工作规范化、制度化，不断提升基层服务能力。

2、拓展公开形式。进一步发挥政府政务公开网的作用，加大网上公开的范围，及时更新网站内容，切实为公众提供快捷方便的服务。

2020年12月14日