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2018年工作总结

发布时间:2019-07-19 11:19  来源:蚌埠市龙子湖区投资促进局 浏览量: 【字体:   打印

2018年,全市上下深入贯彻新发展理念,持续推进产业招商、以商招商和精准招商,认真落实招商引资项目评估评价,不断创优招商引资服务环境,全市招商引资工作保持了良好的发展态势。全年实际利用市外亿元以上项目资金1000亿元,增长10%;实际利用省外亿元以上项目资金999.9亿元,增长21.6%%,总量居全省第3位。

一、2018年工作情况

(一)抓目标企业促精准招商。修订完善全市重点产业招商目录,围绕重点产业摸排目标企业500余家,明确一个招商小组领衔一个重点产业、对接一批目标企业。积极推进“无会周”开展点对点专题招商,全年各级领导围绕目标企业开展外出点对点专题招商活动180余批次,拜访了中联重机、恒天集团、汉能控股、同方股份、上海杰事杰新、海勤科技、绿芯光学、卡为通信等一批重点企业,创思特光电、国轩新能源汽车上下游产品生产制造基地、年产20万吨纳米二氧化钛、杰事杰生物质新材料、汉能集团移动新能源产业园、恒天集团年产30万吨聚乳酸纤维、海勤科技制造基地、鸿海集团半导体生产等一批重大项目达成签约。

(二)抓项目评估促招商质效。研究制定了《蚌埠市招商引资合同范本》,明确合同双方权责和违约责任,规范项目签约流程。建立健全招商引资项目论证评估机制,实施招商引资咨询、论证、评估、服务全过程管理,对曹山工业设计小镇、北大金秋(医疗)产业园、日产120万片手机盖板、蚌埠国际足球小镇、城市轨道交通职业学院、东鼎集团高铁东片区开发建设等一批项目开展审查评估,不断提高引进项目质量。组织开展招商引资后评价,对全市近三年招商引资项目履约情况进行排查,形成《全市招商引资项目履约情况》市领导专报,对全市16个进展缓慢、履约不到位的项目督促相关县区及时进行整改,切实提高招商引资项目履约率。

(三)抓督查调度促项目推进。建立健全招商引资周分析调度、月督查推进机制。分管副市长每周召开招商引资工作分析会,安排部署重点企业跟踪联系、重点项目落实任务。市长工作例会每月听取全市招商引资目标完成情况、外出招商情况、招商成果情况等汇报,研究部署招商引资重点工作、重大项目推进工作。每月召开全市招商引资工作领导小组会,对签约、开工项目进行调度,协调解决项目推进中遇到的困难和问题,促进项目加快落实。汉能集团移动能源产业园、万华生态产业园、亚伦电空调取暖设备、众兴菌业精深加工、巴科光电显示屏、相和光纤熔接机等一批重点项目实现开工。

(四)抓招商服务促创优环境。制作新版和电子版《蚌埠投资指南》、《优惠政策汇编》和《蚌埠招商地图》,通过网站、微信和各类招商活动,强化对外宣传推介。研究制定《蚌埠市招商引资引荐人奖励办法》,对成功引荐项目落户的人员进行激励。组织蚌埠市2018年企业家座谈会,认真听取企业家意见建议,积极营造良好政商关系。研究制定《2018年招商引资帮办服务工作要点》,设立市级帮办服务中心、县区帮办服务中心和市直帮办服务小组三级帮办服务中心,为全市138个招商项目指定了85名招商帮办员,协助企业办理开、竣工及投产前一切手续。

(五)抓机关党建促素质提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,开展集中宣讲活动10余场,局中心组集体学习13次,机关支部集中学习13次。按期完成局机关党委换届改选,举办和参加“十九大精神专题培训班”、“党务干部培训班”等多个主体班次,培训党务干部13人次。认真开展调研活动,完成各类调研论文16篇,2篇文章获市级二等奖。强化基层党组织在“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党性分析等基本工作和党员队伍建设方面指导规范,着力补齐短板,梳理问题20多个,制定整改任务书8份,提出整改意见10多条,推动基层党组织工作内容由“虚”向“实”转变。加强党员干部意识形态教育,将意识形态工作纳入党组中心组学习的重要内容。强化宣传工作和舆论引导,围绕重大项目、重要企业家,全年完成52 期《招商进行时》制作播出,完成《蚌埠日报》7个版专刊组稿刊发,坚持维护“蚌埠硅谷”微信平台,每周至少发布信息2条。及时做好网络舆情监控,苗头性信息能及时应对、化解。积极参加市直机关“宣传十九大 讴歌新时代” 展演活动并获二等奖,组织机关党员干部参加义务植树、爱心助学、“我爱我家行走蚌埠”、文明交通执勤、在职党员进社区等各类社会公益活动20余批次,参加人员达200余人次。结合全市“三结三联三服务”统一部署,继续深化同怀远县河溜镇莲花村、禹会区迎淮社区、清大德人科技股份有限公司、海军士官学校的结对共建,利用元旦春节、七一等重要节点开展走访慰问、座谈交流,全年走访基层32批次,走访慰问困难群众50余家,机关全体党员也坚持每月赴贫困村开展走访慰问,全局29名干部走访慰问200余批次,发放慰问金共计20多万元。

(六)抓党风廉政促全面从严治党。围绕全面从严治党研究制定市招商局党风廉政建设和作风建设工作计划和《2018年党风廉政建设主体责任清单》,将党风廉政建设纳入全局工作目标考核。结合两学一做活动,认真组织学习《党章》、《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》,积极组织参加纪检组举办的党风廉政知识竞赛,我局5名同志获奖。扎实开展“讲严立”专题警示教育活动,对照活动要求,深入开展问题查摆,认真制定落实整改任务书,共完成整改清单28份,查摆问题112个,制定整改措施数136个。积极开展批评与自我批评活动,开展个别谈话26人次,党组成员之间谈话6人次,党组对4名拟提拔担任科级领导干部进行了廉政集体谈话。认真贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府“三十条”、市委市政府“二十八条”规定精神,全局无人员违规违纪案件发生。

2018年,虽然各项工作虽取得积极进展,但仍存在产业研究不够透彻、产业链招商不够精准、招商引资帮办服务不够到位等问题。在日常工作中超前谋划意识、创新意识有待加强,个别同志奉献意识、担当意识还需要进一步提升。

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